Enseignement : De nouveaux critères pour les indemnités de fonction des directeurs d’écoles

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©AfreePress-(Lomé, le 15 avril 2022)-Désormais, les directeurs du préscolaire et des écoles primaires publiques, bénéficieront d’une indemnité mensuelle fixe de fonction d’un montant de douze mille (12 000) francs CFA. 

C’est la nouvelle décision prise par le gouvernement et rendue publique à travers un arrêté interministériel signé du ministre de la Fonction Publique, du Travail et du Dialogue Social, Gilbert B. BAWARA et de son collègue des Enseignements Primaire, Secondaire, Technique, et de l’Artisanat, Prof. Dodzi Komla KOKOROKO.

Cette nouvelle disposition vient abroger les dispositions antérieures. Avant, le montant de l’indemnité de fonction de directeur n’était donc pas fixe. 

« Selon que le directeur encadre une, 2 ou plusieurs classes, elle allait de 7 235 francs à 19 281 francs CFA », confie une source.

Mais avec cette nouvelle mesure, un directeur d’établissement, qu’il ait sous sa tutelle plus de monde ou non, aura 12 000 francs CFA comme indemnité de fonction, soit 144 000 francs par an.

« L’indemnité de fonction de directeur du préscolaire et d’école primaire s’applique aux fonctionnaires nommés par arrêtés du ministre de tutelle. L’indemnité mensuelle n’est pas liée au nombre de sections, de classes, d’élèves ou d’enseignants qu’encadre le directeur bénéficiaire », ainsi disposent les articles 2 et 3 de l’arrêté interministériel.

Anika A. (+22891024439)

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