Lomé, le 12 août 2026-(©AfreePress)- Face à l’urgence de renforcer les compétences directement valorisables sur le marché de l’emploi, la mairie de la commune du Golfe 1 multiplie les initiatives en faveur de la formation professionnelle. Elle annonce l’ouverture de nouvelles sessions de formation de trois mois, accessibles au moyen de demi-bourses, dans deux secteurs à fort potentiel. Il s’agit fr la communication professionnelle et la gastronomie.
L’offre entend donner une nouvelle impulsion à l’employabilité des jeunes, mais aussi des personnes désireuses d’acquérir rapidement des compétences opérationnelles. La particularité du dispositif réside dans son orientation résolument pratique, avec des formations annoncées comme étant 100 % pratiques.
De la prise de parole à l’entretien d’embauche
Le premier parcours est consacré aux techniques de communication professionnelle. Il vise notamment à aider les participants à mieux se présenter, à gagner en assurance et à développer les aptitudes comportementales recherchées dans le monde professionnel.
Le programme prévoit plusieurs modules, dont la prise de parole en public, la préparation et la réussite d’un entretien de stage, les techniques pour réussir un entretien d’embauche, ainsi que le développement d’un leadership de qualité.
Une approche qui répond à un enjeu bien identifié. Au-delà des diplômes, l’insertion professionnelle exige désormais des compétences pratiques, relationnelles et comportementales capables de faire la différence lors d’un recrutement.
La gastronomie comme autre voie vers l’emploi
La seconde offre s’attaque aux métiers de l’hôtellerie, de la restauration et des services. Pendant trois mois, les apprenants pourront s’initier à plusieurs spécialités, notamment la cuisine, la pâtisserie, les métiers de serveuse et serveur, la décoration professionnelle, ainsi que les fonctions de valet et femme de chambre.
Cette orientation vers les métiers de services n’est pas anodine. Elle rejoint les efforts engagés dans la commune pour développer la formation professionnelle et renforcer les capacités des jeunes et des artisans. En mai 2026, un centre de formation professionnelle a notamment été inauguré à Adakpamé, dans le cadre d’un partenariat associant la commune du Golfe 1, la Fondation Heidelberg Materials Togo, l’Union des Chambres Régionales de Métiers (UCRM) et la GIZ. L’objectif affiché était déjà de renforcer les compétences techniques et de faciliter l’insertion professionnelle.
La commune dispose également de l’Académie Digitale Numérique Golfe 1, qui mise sur une pédagogie active et des formations qualifiantes et certifiantes destinées à favoriser la convergence entre compétences des apprenants et besoins des entreprises.
Une formation pensée comme un tremplin
À travers cette nouvelle offre, la mairie du Golfe 1 entend donc faire de la formation un véritable levier d’autonomisation économique. L’enjeu n’est plus seulement d’accumuler des connaissances, mais de permettre aux bénéficiaires de disposer de savoir-faire immédiatement mobilisables dans un environnement professionnel.
Les personnes intéressées sont invitées à se rapprocher des organisateurs pour connaître les modalités pratiques, les conditions d’accès et les prochaines étapes d’inscription.
Contacts pour les informations et inscriptions :
+228 93 23 08 50 / 91 82 79 82
+228 78 94 19 19 / 72 22 16 44
La mairie invite les candidats intéressés à ne pas attendre les dernières échéances pour se positionner, l’objectif étant de transformer ces trois mois d’apprentissage en véritable tremplin vers l’emploi, l’auto-emploi ou l’entrepreneuriat.
Olivier A.
