Lomé, le 09 janvier 2026-(©AfreePress)- Le Centre Hospitalier Universitaire Sylvanus Olympio (CHU SO) a servi de cadre, jeudi 8 janvier 2026, à une séance de travail de haute portée institutionnelle réunissant la Direction générale, les chefs de services et les surveillants généraux du plus grand établissement hospitalier et centre de formation médicale du Togo.
Cette rencontre s’inscrit dans le cadre de la phase pilote du Projet d’amélioration de l’accueil, de l’hygiène hospitalière et de la lutte contre les mauvaises pratiques, une initiative structurante visant à impulser une transformation qualitative durable du fonctionnement de l’hôpital.
Les travaux ont été marqués par la présentation approfondie du projet ainsi que des résultats d’une enquête de terrain conduite au sein du CHU SO. Cette étude diagnostique a permis de dresser un état des lieux précis des pratiques d’accueil, des conditions d’hygiène et des comportements professionnels observés, en vue d’identifier les leviers prioritaires d’amélioration.
Les échanges, nourris et constructifs, ont donné lieu à de nombreuses contributions de la part des responsables hospitaliers. Analyses, observations et propositions ont enrichi le contenu du projet et renforcé son appropriation par les instances dirigeantes, condition essentielle à la réussite de la phase pilote.
La rencontre a ainsi permis de consolider l’adhésion des premiers responsables de l’établissement, élément déterminant pour garantir une mise en œuvre efficace et cohérente des actions prévues. L’approche adoptée repose sur une démarche inclusive et participative, plaçant les acteurs clés au cœur du processus de conception et d’exécution.
Cette dynamique collective vise à induire un changement durable des pratiques professionnelles, au bénéfice de la qualité des soins, de la sécurité des patients et de la satisfaction des usagers.
La phase opérationnelle du projet débutera à compter de la semaine du 12 janvier 2026, avec le lancement d’un programme de formation ciblant 225 agents de santé issus des services du CHU SO à forte fréquentation.
Les modules de formation s’appuieront sur un manuel pédagogique validé en début de semaine, intégrant les recommandations formulées lors de la séance de travail. Les enseignements porteront notamment sur l’accueil des patients, l’hygiène hospitalière et la prévention des comportements inappropriés.
À travers cette initiative, le CHU Sylvanus Olympio réaffirme sa volonté de renforcer la qualité de ses prestations et de promouvoir une culture d’excellence, de responsabilité et de professionnalisme au sein de ses équipes. Cette phase pilote constitue une étape stratégique, avec une perspective d’extension progressive à d’autres formations sanitaires du pays.
Albertine A.
