Lomé, le 08 janvier 2025 – (©AfreePress) – Le gouvernement a annoncé un plan ambitieux de recrutement de plus de 14 000 nouveaux fonctionnaires en 2025, marquant une étape majeure dans le renforcement des capacités de l’administration publique.
Selon les données du ministère de la Réforme du service public et du Travail, le secteur de l’enseignement occupera une place centrale dans ce recrutement, avec environ 8 000 postes à pourvoir, soit 57 % du total. Ce chiffre inclut 4 400 postes déjà en cours de recrutement, auxquels s’ajoutent 3 600 nouvelles opportunités prévues pour l’année.
Le secteur de la santé bénéficie également d’une attention particulière, avec plus de 2 400 nouvelles recrues attendues, afin de renforcer les infrastructures sanitaires et d’améliorer l’accès aux soins. Par ailleurs, le secteur des finances ouvrira 800 postes supplémentaires pour répondre aux besoins de gestion et de modernisation des services financiers publics.
L’École Nationale d’Administration (ENA) apportera sa pierre à l’édifice en intégrant une centaine de nouveaux diplômés dans les rangs de la fonction publique. En parallèle, un recrutement général de 2 725 agents est déjà en cours pour divers secteurs.
Malgré les départs à la retraite estimés à 1 300 agents pour l’année, l’administration publique enregistrera un solde net d’environ 12 800 nouveaux fonctionnaires. Ces prévisions portent le nombre total d’agents de la fonction publique à un niveau inédit, après avoir atteint 70 984 agents à la fin del’année 2024.
Ce plan de recrutement massif traduit la volonté de l’État togolais de répondre efficacement aux défis liés à l’éducation, à la santé et à l’efficacité administrative. Il s’inscrit dans une dynamique visant à moderniser les services publics, tout en renforçant leur capacité à répondre aux attentes croissantes des citoyens.
Olivier ADJA
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